网展2014年第二季度述职大会暨展会博物馆发布会于6月27日在金孔雀大酒店顺利举办。人力资源部经理岳晓翠在大会上也做了详细的工作总结和报告。

网展2014第二季度述职大会-人力资源部经理岳晓翠

　　网展2014第二季度述职大会上，岳晓翠经理主要阐述了第二季度的工作总结以及第三季度的工作计划，她表示第三季度的工作重点将会转向招聘与配置、培训与开发这两大块，对于人才的培养将会是重中之重。

网展2014第二季度述职大会-人力资源部经理岳晓翠

网展2014年第二季度述职大会-人力资源部经理岳晓翠

　　从岳经理的报告中我们发现，网展在第二季度通过各种招聘渠道以及层层的面试筛选，最终为公司吸纳了13位新的员工，为公司各个部门带来了鲜活的生命力。

　　最后岳经理以网展的精神“创新、超越、坚毅、深耕”作为结束语，再一次把公司的企业文化分享给所有在场的同事们。并且表示，将继续为公司吸纳有用人才，保证每个部门的人员配置以及整个公司的后勤工作。让大家一起来努力，一起来见证网展的腾飞!