虚拟现实是现在大火的技术，也是备受瞩目的技术，可以说2016年虚拟现实就已经席卷国内，让更多的人了解了虚拟现实的魅力。也有不少的人投入到了虚拟现实的研发当中，不过目前虚拟现实人才仍然短缺，而虚拟现实发展则需要大量的人才。

　　虚拟现实的核心是创造的内容，虚拟逼真，让人参与其中，产生沉浸感，达到一种进入其他时空的感觉。VR可谓是创造了一个100%真实的封闭虚拟平台，例如虚拟现实头盔，通过切断你的视觉输入现实世界的路径，将你带入创造的虚拟三维空间，打造“完全在场”的错觉。

　　2017年初，虚拟现实热潮开始减弱，很多企业开始放弃研发VR回归之前的老路，尽管目前虚拟现实行业依然处于起步阶段，但是未来市场的潜力是巨大的，前景也十分诱人。同样有的企业选择放弃，也会有一些异军突起的企业，比如《黑盾》、《雇佣兵》、《The 7th door》等游戏都开创了虚拟现实游戏的新高度。

　　那么为什么是同样的虚拟现实研发企业，会有如此大的差距呢。其实真正的原因是，虚拟现实行业人才贮备量的匮乏，人才的匮乏限制了企业的研发水平，所以虚拟现实的发展需要人才。

　　不管怎样，虚拟现实的价值会逐渐被人们接受，而虚拟现实难以替代的作用也会使得虚拟现实设备成为人们生活中必不可少的一部分。智能手机从出现到普及用了3年左右的时间，相信虚拟现实也会在3年时间内走进人们的生活。

　　其实现在虚拟现实已经在很多领域有了广泛的应用，无论是游戏、娱乐还是教育、医疗等领域都有VR的身影，未来VR还会为人们带来更多优质的体验。当然虚拟现实若想更好的发展，人才是不可或缺的。