虚拟现实VR培训如今在工作中的应用越来越广泛了，在社会上的各个领域都能看到它的身影。诚然，虚拟现实VR培训对现代企业产生了很大的影响，让传统的培训方式产生了新的变化。不过随着虚拟现实VR培训的发展，人们开始看到了VR好的一面和坏的一面。

　　VR在职业培训中能够为员工提供沉浸式的体验，现代企业能够用VR来帮助招募和培训新老员工。VR可以为员工注入热情和参与感，帮助员工以更加积极的态度看待自己的工作。

　　从人员流动很频繁的餐饮业来说，虚拟现实VR培训可是帮了大忙。之前有消息称肯德基已经开始利用VR来训练员工炸鸡，这样的方式不仅节约了成本还减少了失误，效果十分显著。

　　Canalys的VR分析师表示：“VR等新工具可以增加员工的参与度和满意度，尤其是当这些工具可以帮助员工快速改工作、简化工作的时候。但是，VR这种工具并不常见，员工很有可能把它当成一个游戏而已。

　　同时虚拟现实VR培训也让人们对普通工作的兴趣大大的提升，通过VR技术，许多人会把低级无聊的工作当成高端的科技工作。而且也有企业表示，通过VR培训，员工对工作的参与度也明显增加，对工作充满了信心。

　　虽然目前来看虚拟现实VR培训确实对现代工作带来了很多积极地影响，但是VR的沉浸感意味着它会对员工产生更加强烈和持久的印象，这种模拟的、娱乐的方式可能让工作看起来更像一种虚拟游戏。

　　可以说虚拟现实VR培训在真实度方面有待考证，员工能否分清虚拟和真实工作的区别，并且把在VR中获得知识和成就感转移到真实工作中是一个很大的问题。当然我们也不能因噎废食，只要正确的权衡利弊，相信VR一定会发挥它应有的作用。